澳门新豪天地官方网站


  最新文章
·新豪天地:“三化”战略促内涵
·市四院三大举措提升服务能力
·科学引领 创强特色品牌
·肿瘤党支部提升内涵“质量”先行
·新豪天地:以“五个一”活动为载体,提升服务水平
·四院召开深入学习实践科学发展观活动动员大会
  热门阅读
  推荐阅读
 
 
科学发展观
新豪天地:“三化”战略促内涵
点击数:  添加日期:09年07月15日  

   新豪天地:在开展学习实践科学发展观活动中,紧紧围绕“深化‘三甲’内涵,创强肿瘤学品牌”,以“三化”战略为抓手,强化质量管理,提升质量内涵。一是医务人员个人学者化。通过“一坚持、三要求”活动,倡导“个人学者化”理念,努力构建学习型组织。坚持“培养一个专家,带动一个专业、专病带专科、专科带医院”。要求医务人员在医德医术上不断超越自我:医生追求“诊断正确,药到病除”,护士追求“第一时间发现异常”。要求每位医务人员干一行,专一行,为用而学,学以致用。要求医务人员坚持八小时以外再“充电”,开出中青年科技论坛,追踪最新学术动态,邀请外藉老师辅导英语口语。二是质量管理责任人人化。作为市医管中心“事业单位岗位设置管理改革”惟一一家试点单位,新豪天地:对全院各级各类人员岗位职责重新梳理和明确,做到一岗一职,一岗一责,充分调动职工的积极性。通过开展抓管理、抓质量、抓服务,上水平的“三抓一上”活动,努力提升医疗质量内涵建设,做到人人头上有目标,医疗责任人人化。肿瘤内科认真执行NCCN肿瘤诊治指南;肿瘤放射治疗科针对夜间放疗可能存在的隐患,制定落实了《夜间肿瘤放疗病人安全措施》;中西医结合肿瘤科每天晨会加强对重点病人的特殊交班;胃肠肿瘤外科严格落实首诊肿瘤病人多学科会诊制,为肿瘤病人制订个性化诊疗方案,提高肿瘤疗效。三是医学人才培养多元化。医院充分依托市政府“7+1”工程“肿瘤学无锡基地”,稳步实施肿瘤学品牌发展战略,积极打造苏南地区最大最强的肿瘤专科。在人才建设上加强与国内外一流标杆医院的交流合作,举办“中美肿瘤多学科诊治高层论坛”,选派15名科主任赴国外技术交流,选送3批12名青年骨干到国外进行专项技术进修。建立人才――医院互需发展链,运用有效机制,实现医院与科室人才培养目标的一致和双赢。推出一系列行之有效的机制,如:高层次人才高薪引进,本土专家达到高层次人才标准,同样享受高薪的“一视同仁”机制;科主任与科室“培养在职读博,收录SCI论文、省级课题立项”等人才培养、科研发展岗位责任“奖罚分明”机制;对后备学科带头人实行临床业绩、科技业绩评估与奖励在职读博、国外进修、晋升职务“二业绩,三挂钩”的“激励机制”;对重点发展专科给予人、财、物投入的“倾斜机制”等。


 

澳门新豪天地官方网站(澳门新天地3559) 版权所有  
地址:无锡市惠河路200号  邮编:214062;乘2、10、27、43、56、71、87、89、95、98、139、158路公交车可达
电话:0510-88682999  传真:0510-85808820  E-mail:mailto:wxsybgs@163.com
ICP备案号:[苏ICP备18015074号]  

苏公网安备 32021102000634号

  安全支持:江苏骏安检测
XML 地图 | Sitemap 地图