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凝心聚力谋创新 担当实干创三甲 为建成高水平附属医院而努力奋斗
点击数:  添加日期:17年04月21日  

凝心聚力谋创新 担当实干创三甲 为建成高水平附属医院而努力奋斗

院党委华东书记九届一次职代会工作报告要点

2017年,医院将继续以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和省市党代会精神为指引,在市卫计委的正确领导下,以等级医院评审为总目标、总抓手、总任务,紧紧围绕市卫计委下达的重点目标任务,全面提升医疗质量管理和患者安全管理目标水平,实施创新驱动发展战略,切实落实人才是推动创新的核心要素,加快推进“新四院”建设,持续加强党风廉政与行风建设,团结广大职工、凝聚发展合力,确保各项年度目标任务全面完成,努力开创附属医院发展新局面。

一、凝心聚力,担当实干,确保以较高水平通过省等级医院评审。

目标任务:

6月份  顺利通过省卫计委三级甲等综合性医院预评审。

9月份  通过正式评审。

工作措施:

1、强化责任。落实院领导、科室“一把手”负责制。

2、强化考核。落实三甲评审工作院内通报制度和问责制度,增设三甲工作月度考核项目,设立“三甲评审单项奖”。将评审工作表现作为干部职工评先、评优、晋升、职务聘用的重要依据。

3、强化成效。以评促建,正确处理好日常业务工作与三甲评审工作之间的关系,做到两不误,两促进。

二、持续深化公立医院综合医改,提高“健康无锡”建设水平。

认真落实国家、省、市“十三五”医改规划和省市综合医改试点中明确的阶段性及年度目标任务。

三、全面推进医疗服务、加强医政管理力度。

一是确保工作量及重点效率指标达标:

门急诊人次及出院人次同比增长5%以上

手术例次同比增长8%以上

手术科室四级手术率30%以上

手术科室手术占比55%以上

危重患者占比18%以上

平均住院日控制在9天以内

每门诊人次与每出院人次负担增幅控制在5%以内

药占比控制在38%以内

耗材比控制在32%以内

卫生材料收入占比控制在14.5%以内

第三方调查出院患者满意度95%以上。

二是加强医疗质量基础管理。

进一步完善院科二级质控体系。

严格执行重大质量缺陷责任追究制度,确保甲级病案率≥93%、出院病历3日内归档率≥90%

严格落实18项医疗核心制度以及“三合理”诊疗规范。

加强对非计划再次手术、住院超过30天以上、医疗费用超院人均费用三倍以上等重点病人管理,对手术权限实行动态管理,规范执行医疗不良事件报告制度、纠纷评析制度。

落实院长业务查房制度。

加强临床药事管理,确保基药优化配备和达标使用,不断提高重点药品监管、药物不良反应处置、临床药师查房等内涵,加强处方点评、医嘱审核,逐步在部分科室推进“全医嘱审核”。

加强对重点部门、重点环节的院感管理,强化联防联控,确保不发生医疗废弃物流失事件、重大恶性医院感染暴发事件等不良事件。

三是进一步提升医疗服务能力。

临床路径管理病种入径率和入径完成率达标

鼓励开展日间手术,并与绩效考核相挂钩,动态调整手术科室床位

推进多学科联合诊疗

推进优质护理服务,创新护理服务模式、护理服务用具、护理服务技术,开展“一科一优”、“一科一技”创新活动。

推进“信用体系建设”各项工作,严格控制病人就医费用增长

进一步优化预约诊疗服务

做好各项对口支援工作。

四是大力推进医疗技术应用。

普通专科的一般技术项目要实现全覆盖

鼓励开展重点专科的重点技术项目,特别是现有临床重点专科要实现重点技术项目全面补缺

规划协调生殖医学中心、创伤中心、胸痛中心、脑卒中中心、危重新生儿及危重孕产妇救治中心的建设

严格落实医疗技术准入制度、临床医疗技术授权与再授权制度,加强对医疗技术开展的事前事中事后监管。

五是强化专科建设。

加强现有省市级重点专科的建设,消化内科、心内科、病理科、骨科、影像科、超声医学科、药学部争创市级重点专科,检验科、耳鼻咽喉科、呼吸内科创建省级重点专科。

适度调整内科床位规模,提升内科疑难危重患者的诊治水平。

加强对中医科、泌尿外科、神经内外科、肾内科、内分泌科、儿外科、血液科的扶持力度。

四、激发人才创新活力,深化科研、教学发展新理念。 

(一)牢固树立人才是推动创新创优发展第一要素的理念,全力构建大人才的发展氛围。

加大各级各类人员发展的机遇

适时调整医院职称晋升制度

重点加强对青年人才的培养和使用力度,年内开展年龄小于45岁的学科骨干的选拔

联合江南大学加大对高峰人才、学科带头人、学科骨干引进力度,开展3-4名高层次人才柔性流动。

(二)深化教学工作内涵。

通过临床医学本科学士学位点评估

顺利完成第一届临床医学专业本科生的培养

取得临床医学专业硕士点资格。

启动医学青年教育骨干培训计划,选拔教育学者3-5人、教育能手20名进行重点培养,开展优秀教师评选活动。

强教学活动的考核

加强临床技能中心建设

深化规培基地建设

做好医学继续教育工作。

(三)推进科研平台提升。

坚持以临床问题为导向开展科学研究

充分发挥附属医院科研平台优势

创新科研管理机制

加大省市级重点学科(实验室)创建力度

积极开展全国科普教育基地工作

全力完成年度科研目标

五、切实发挥资源配置保障体系的有效支撑作用。

加强预算、成本与医保管理

加快推进信息平台建设

切实做好后勤与安全保卫工作

加快推进“新四院”建设。

六、强化“两个责任”意识,全力推进全面从严治党任务。

切实发挥党的领导政治核心作用

强化行风建设,严格落实“九不准”规定

加强干部队伍建设,坚持正确选人用人导向

深化附院文化内涵,坚持正面宣传引领。


 

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